À propos de Sam

Le Kiwanis et la communauté

• Membre du club Kiwanis d’Ottawa depuis 22 ans.
• Lieutenant-gouverneur de la Division 12, région de l’Est du Canada et des Caraïbes (2008-2009).
• Président, groupe de travail pour la coopération entre les clubs Kiwanis du Canada et les clubs des garçons et filles du Canada.
• Président, Consortium de recherche sur le Parkinson (2008-2009), collaboration avec les universités pour trouver un remède contre le Parkinson.
• Membre, Conseil des partenaires de l’Association 6 ans et gagnant, Ottawa (2006-2007).
• Président, co-président  des réunions des grands clubs (2004-2005), congrès du Kiwanis International.
• Président, comité spécial de planification en vue de réduire les décès causés par des arrêts cardiaques à Ottawa (2005). Participation à la création du bal annuel du Maharajah qui a permis de recueillir 0,5 million de dollars en 3 ans au profit d’œuvres de bienfaisance, y compris l’achat de 100 défibrillateurs pour prévenir des décès.     
• Établissement de cliniques de dépistage de troubles de l’ouïe chez les enfants d’âge préscolaire (2003).
• Membre de l’Ordre de Mel Osborne (2000) pour avoir développer la vidéo « Precious Minds », visant à encourager l’alphabétisme chez les jeunes enfants. Obtenu une subvention de 150 000 $, distribué 300 000 vidéos, et amassé 150 000 $ pour le club.
• Président, Association of Day Care Operators of Ontario, qui compte plus de 500 membres (1997-1999)
• Membre, groupe de travail du gouvernement de l’Ontario pour examiner le système des garderies en vue d’apporter des réformes (1996).
• Sam et Uttra ont dirigé un groupe de pression pour que le gouvernement du Canada déclare le 20 novembre Journée nationale de l’enfant au Canada; une motion à cet effet a été adoptée le 19 mars 1993.
• Lancement de la Journée communautaire des enfants à Ottawa qui a réuni 15 000 parents et enfants et dont le but était de divertir et de renseigner sur les ressources disponibles (1991-1993).
• Participation à 10 congrès de KI et de district, à des réunions de conseils de direction, à des forums sur les séances de formation (travail continu).
• Mise en évidence du thème « Travailler ensemble, s’amuser ensemble » afin d’encourager la camaraderie et l’entraide et ainsi accomplir davantage grâce à la collaboration. Camp Smitty, méga-réunions, etc.